『評価シートの作成』

皆さん、おはようございます。☀️

東海三県で解体工事（家の取り壊し工事）や造成・外構工事（庭じまい）、アスベスト関連を行っている大中環境の加藤です！

少し喉が痛く、体調を崩しているこの頃ですが皆さんはいかがお過ごしでしょうか？

さて今回は、『社長面談』というテーマでブログを投稿しようと思います。大中環境では、四半期に1回30分近く社長や取締役部長と面談する機会があります。主な内容は、四半期ごとの振り返りと今後について話し合います！当初目標と比較しながら進捗確認をして、社長や上司からアドバイスを貰える機会になっています。

広報・人事部である加藤の個人目標は、2つあります。①中途採用8名　②SNS総フォロワー数2900人　です。第2四半期の結果としては、採用に関しては達成！広報に関しては、達成率82%で未達になりました。仮説&検証を繰り返しながら改善していきます。第3四半期に関しては、教育カリキュラムや人事評価制度に注力しようと思います！

引き続き、採用は継続中です！少しでも興味がある方はInstagramにDMしていただけますと幸いです。宜しくお願いいたします。

本日はこの辺で！

他のブログも是非見て下さいね〜👀

ではでは、さようなら👋