大中環境 営業の西谷です。
異常なほど暑い日が続いてますが皆様体調など崩していませんか？
先日、社長面談を行いました。
株式会社大中環境では、営業や現場スタッフの一人ひとりが自分自身と向き合い、継続的に成長していくことを目的として「自己評価シート」の活用に取り組んでいます。
この評価シートは、3ヶ月ごと（四半期ごと）に「目標・行動・成果・改善点」などを記入し、自分の言葉で振り返る形式になっています。ただ“やった・やらない”をチェックするのではなく、「なぜできたか」「なぜできなかったか」を自ら考え、次につなげる仕組みです。
実際に取り組んでみると、自分でも気づかなかった行動の癖や改善点が見えてきます。
「ただ訪問件数を増やすのではなく、面談の質や、紹介につなげる工夫まで意識できるようになった」「自分がやっていることの意味を、数字や記録で“見える化”できるようになった」という実感もあります。
自己評価シートを通して、どう行動すれば成果につながるのか、どうすれば信頼される営業になれるのかを、少しずつ考えるようになりました。
まだまだ成長途中ですが、「ただ働くだけ」ではなく、自分で考えて、自分で動いて、自分で成長していく力を身につけていきたいと思っています。
これからも一つひとつの経験を無駄にせず、前向きに挑戦していきたいです。
