名古屋・愛知・岐阜の解体工事｜一宮市の大中環境社長ブログ

建替のお客様から地盤改良工事の見積もり依頼を頂き、解体工事からの地盤調査を行い、ハイスピード工法での施工もできれば一貫施工での工事となります。

メリットととしては、打合せが大中環境一社ででき、打合せが少なく、改良工事も天然砕石を使い、もしも次回建替するときにはくいぬき費用がかからず、天然砕石の為、有害物質の六価クロムも発生しない環境に配慮した工法となっています。

今後も、地盤改良の営業強化と大中環境の強みでもある一貫施工で受注できるように営業社員一同営業活動していきます。

日曜日にソフトボールのグローブ、ベルト、スパイク、ソックスを購入してきました。

社員オススメの羽島市にある、株式会社オーゾネ！野球用品がディスカウントになって安く購入してきました。

写真はグローブを柔らかくしています。初めて買ったグローブ、水曜日の練習で使いやすくするために叩いております笑

みんなの足を引っ張らないように、練習をして技術を高めていきます！

台風18号が日本列島横断して、各地で被害をもたらしていますが大中環境の現場でも、土曜日には台風接近に伴い養生、足場、現場の資材、飛散しやすい廃材などを風で飛ばないようにしていました。

月曜日は祭日ですので、開けている現場もあり、しっかりとは確認できていませんが今のところ被害はなさそうです。

明日には、全現場パトロールして対応していきます。

そして、本日は、現場社員の成長シートの三者面談も行い半日の予定が3時ぐらいまでかかりましたが、社員の成長につながり、少しづつ浸透してきました。今期の終わりには皆んなが成長したことが実感できるように毎月、営業、現場社員共々サポートしていきます。

10月12日から、名古屋吹上ホールにて開催される建築総合展、今回で3回目の出展となり、今回は新卒足立がプロジェクトリーダーとなり、来週のプロジェクト会に向けて目的、目標を掲げてもらいます。

その中で3日間の建築総合展での活動内容を絞り込んでいきます。

おおまかには、ブランディングと一貫施工の取組を伝え、大中環境の知名度アップにつなげていきます。

今年の新卒採用はどの企業も苦戦しているが、大中環境も採用が捗っていない、そんな中でどうしたら、学生から選ばれる企業となるか？今回の北海道の帰りの中で考えていた。

中小企業は大きく分けて3つ

①明確なビジョンがある！

将来のビジョンが明確で、社員のキャリアプラン（社員の成長）も明確になっている。

②知名度がある！

中小企業では難しいが、地域に根ざした社会貢献やブランディング活動を行い知名度を上げる。

③給料が同業他社より高い！

同じ業種の中では給料が高く、お客様に付加価値をきちんと提供している。

他にも、学生によっては重要視している点は多くあるが大中環境はまずこれを目指して毎年新卒採用につなげていく！

北海道に採用活動にきました。

北海道は愛知と違い気温が低くて半袖じゃ寒いくらいです。

お昼に空港について、レンタカーを走らせ札幌へ、時間があったので食べログで美味しい味噌ラーメン店を見つけ行ってみると

長蛇の列です泣

30分並んで美味しく頂きました。

その後、面接をして夜は一人焼肉

北海道によく行く方オススメの店へ

煙が半端ない泣

塩ホルモンが最高でした。

また、食べ過ぎで太りそうです。

10月からのソフトボール試合に向けて、練習です！みんな楽しく練習してます。自分は参加できませんでしたが泣

Cリーグからのスタートですが、Cリーグで一位になればbリーグに昇格になるので勝ち進んで来期リーグはBリーグ目指していきます！

経験者も多いですが、春リーグまでは参加できないので、その分は自分がカバーしていきますよー！

月に一度のブランディングの打ち合わせに、本日も広報担当足立と東京に行ってきました。
お昼は月島に行き、人気店、蔵のスペシャルもんじゃ焼を食べてきました。11時に店に着いたので並ばず入れましたが食べ終わった後は長蛇の列で並んでいました。よかった〜

新橋にあるブランディング会社に訪問、ロゴ、パンフレット、ホームページの打ち合わせをして来月12日にはホームページも完成しそうです。12日の建築総合展には間に合いそうです。

ロゴなどはまた、報告します！

10月から一宮市のソフトボールに参加するために、大中環境の社員が集まりチームを作って一宮市ソフトボールCグループに入っていきます。

その前に、ユニフォームを頼んでいましたが今朝届き早速着替えてみました。

どうですか？

初めてユニフォームを着てみましたが、流石光田部長がデザインしただけあり、オシャレで強そうです。

来週は練習があるので、レギュラーになれるように頑張っていきます！

成長シートの行動計画を作成するために本日は7名の社員と面談しました。

午前中は2名しかできず、午後から5名もできるのか？と心配していましたが午後からはスムーズに、終えることができ、初めての、社員も3名いましたが問題なく行動計画たてれました。

その後は、毎月一度の焼肉！写真中央は、広報担当の足立さん、カメラ目線でした笑笑